15.

　　卫灵公篇第十五13子曰：“已矣乎！吾未见好德如好色者也。”

　　本章内容与9.18基本相同，就多了“已矣乎”。这里就不再重复。

　　14子曰：“臧文仲，其窃位者与？知柳下惠之贤，而不与立也。”窃位，窃居其位，不让贤进能。柳下惠，鲁国大夫，著名的贤者，柳下为其食邑，惠为谥号。

　　孔子说：”臧文仲大概是一个占位不做事的人吧？他明知柳下惠贤能，却不给他安排职位。“前面5.17，曾经提到过臧文仲。孔子批评他，一个如此迷信大龟的人，又能聪明到哪里去呢？就是这个臧文仲，官运还特别好。经历鲁庄公、闵公、僖公和文公四朝，均担任司寇兼司空，位高权重。柳下惠任士师，是管刑律的小官，为臧文仲的下属。当时，柳下惠的贤能是众所周知的，但臧文仲就是不提拔他。对于这种身居高位，却不任用贤者的行为，被孔子形象地比喻为窃位。也就是说，任人唯贤是高官的主要职责，如果这一点都做不好，就是失职；而他占据的高位，就像偷来一样。在官场里，像臧文仲那样的庸官不乏其人；同样，像柳下惠那样的贤者被臧文仲之类压在下面的，也比比皆是。所谓干部管理制度改革，就是要罢免像臧文仲那样的庸官，不拘一格地选用像柳下惠那样的贤能之士。当然，最重要的还是要对用人机制进行改革，以便对人才的脱颖而出作出制度性安排。


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